린코 밸브가 인재 육성을 위해 인력 교육에 투자

전국 학생들이 수년간의 부지런한 학업 끝에 학업 성취를 축하하는 가운데, 한 회사가 교실 밖으로 지원을 확대하고 있습니다. Lianke Valve Co., Ltd.는 최근 2025년 직원 자녀 교육 장학금 수여식을 개최하여, 대학 진학을 앞둔 우수한 학생들에게 특별한 격려를 제공함으로써 인간 중심 개발에 대한 헌신을 보여주었습니다.

수여식에서 첸 광후이 총괄 매니저는 열심히 일하는 직원 부모님들께 진심으로 감사를 표했습니다. 첸 매니저는 "자녀의 학업 성공은 부모님의 묵묵한 헌신과 변함없는 지원에서 비롯됩니다. 이러한 깊은 가족 유대와 헌신적인 헌신은 Lianke Valve의 핵심 가치를 완벽하게 구현하며, 우리의 가장 소중한 자산을 나타냅니다."라고 언급했습니다.

회사는 인재를 기업 발전의 초석으로 여기며, 교육을 뛰어난 인재를 육성하는 비옥한 토양으로 여깁니다.

장학금 프로그램은 학업 우수성을 보상하는 동시에 모든 직원 가족이 교육을 우선시하고 지식을 존중하며 인재 육성을 중요하게 여기도록 장려하는 이중적인 목적을 수행합니다. 이 이니셔티브는 기업 성장과 더 넓은 사회적 진보 모두에 필수적인 인재 기반을 강화합니다.

Lianke Valve의 교육 지원은 상징적인 제스처를 넘어 확장됩니다. 회사는 구체적인 행동을 통해 작년의 교육 청사진을 체계적으로 실행해 왔습니다. 여기에는 실질적인 교육 기회를 제공하기 위해 최근 졸업생을 채용하고, 학업에서 전문적인 삶으로의 원활한 전환을 돕기 위해 직업 기술 개발 프로그램을 실시하는 것이 포함됩니다.

이러한 조치는 직원의 기술 역량을 향상시키는 동시에 회사의 미래 요구에 맞는 강력한 인재 파이프라인을 구축합니다.

앞으로 Lianke Valve는 전문적인 전문 지식과 뛰어난 직업적 자질을 모두 갖춘 다재다능한 전문가를 육성하기 위한 다양한 이니셔티브를 통해 교육 지원을 심화할 계획입니다. 회사는 확장된 인턴십 및 취업 기회를 제공하는 공동 교육 프로그램을 통해 대학과의 협력을 강화할 예정입니다.

동시에 Lianke Valve는 직원 경력 개발에 대한 지원을 늘리고, 다양한 교육 프로그램 참여를 장려하여 전문 역량을 지속적으로 향상시킬 것입니다.

Lianke Valve는 장학금 프로그램을 통해 직원 가족에게 관심을 쏟는 동시에 인재 개발 과정에 책임을 통합합니다. 교육과 인적 자본 개발에 대한 이러한 이중적인 초점은 개별 가구에 도움이 될 뿐만 아니라 회사와 사회 모두에 경쟁 우위를 창출합니다.

회사의 접근 방식은 기업 성장이 인재 육성에 달려 있으며, 이는 다시 교육 투자를 필요로 함을 보여줍니다. 기업 발전을 직원 발전과 일치시켜야만 상호 진보를 이룰 수 있습니다.

원칙을 행동으로 옮김으로써 Lianke Valve는 기업의 사회적 책임을 보여주는 동시에 다른 기업이 따를 수 있는 모델을 구축합니다. 교육 지원에 대한 회사의 리더십은 더 나은 미래를 함께 구축하는 인재 개발 이니셔티브에 더 많은 기업의 참여를 고취할 수 있습니다.